Aile Şirketlerinin Geleceğe Hazırlanması

Aile işletmelerinin sürekliliği açısından kurucu kuşaklardan sonra bayrağı devralacak nesillerin, şirketi geldiği noktandan ileri götürecek yetkinlik ve yeterliliğe sahip olmaları, işletmedeki süreçlerle ilgili olarak doğru tecrübe ile donatılmış olmaları son derece önemlidir.

Detaylar

Kurumsal Organizasyonu Yapılandırma

Etkin bir organizasyon yapısı, şirketlerin hedeflerine ulaşabilmesinin temelidir. En uygun hiyerarşik yapı ve organizasyon şeması şirketlerin kurumsallaşması açısından çok önemli bir basamaktır.

Detaylar

İstihdam Hizmetleri

Outsourcing uygulaması işletmelere hem kaynak tasarrufu yağmak hem de yapı olarak küçülerek daha yalın hale gelme fırsatını sağlar.

Detaylar

Personel Seçme Ve Yerleştirme

Doğru yapılan bir seçme ve yerleştirmede hedef şirket kültürüne, pozisyon gerekliliklerine uygun olan en iyi çalışanı işe almaktır.

Detaylar

İnsan Kaynakları

İnsan kaynaklarının eski alışılagelmiş “personel yönetimi” mantığı ile değil, insan sermayesi yönetimi benimsenerek günümüz gerekliliklerine uygun bir şekilde kurgulanması ve uygulanması bugünkü ve gelecekteki amaçların gerçekleştirilmesine hizmet eder.

Detaylar